Legyőzték az ismeretlentől való félelmüket a dorogi Gáthy Zoltán Városi Könyvtár link és az esztergomi Helischer József Városi Könyvtár link munkatársai. Kísérletképpen kicserélik munkatársaikat. A két intézmény munkatársakat “cserél” egymással, vagyis kölcsönösen ellátogatnak egymás intézményébe, és több napot töltenek az azonos (munkaköri) feladatot ellátó kollégák mellett. Az intézményvezetők, az olvasószolgálatosok, a gyermekkönyvtárosok, a helyismereti részleg felelősei egyaránt lehetőséget kapnak arra, hogy belepillanthassanak egymás munkájába. (A földrajzi távolság miatt szállás nem merül fel, az utazást kérésre a könyvtár téríti.)
A két intézményvezető – Szabó-Berghauer Zoltán és Schmöltz Margit – két éve tervezi a programot. Az ötlet Czupi Gyula nagykanizsai könyvtárigazgatótól származik, de eddig hazai tapasztalatokról nem tudnak.
A csereprogram legfontosabb céljai:
– tapasztalatcsere, a szakmai fejlődés, együttműködések kutatása
– intézményközi kapcsolat, kommunikáció javítása és fejlesztése
– gyakorlati fogások ellesése, megvitatása
– közös pályázatok készítése.
A programban minden munkatárs részt vesz. A kollégák megfigyelési szempontokat kapnak, de sok bátorítást is az önálló tapasztalatszerzésre. A fogadó intézményben töltött napok után végül kérdőívvel értékelhetik az ott töltött időt és tapasztalataikat.
Szabó-Berghauer Zoltán, Schmöltz Margit