A tájékoztató jellegű válaszok megoszlása:
1 – könyvtáros
8 – pr, marketing
9 – informatikus
1 – raktári, technikai
2 – robot
8 – üzleti szemléletű vezető
1 – megírom: kit@gmconsulting.hu
A megadott emailre három reakció érkezett:
– Röviden válaszolva a statisztikusi, kutatói véna az, ami a leginkább hiányzik a könyvtárosokból. Abból is talán a társadalomtudományi és profilozói ismeretek.
Ahhoz, hogy minden állampolgárt információval tudjunk ellátni, leginkább ezekre a képességekre és szakismeretekre lenne szükség. (Somorjai Noémi)
– A listát kiegészíteném a szervezet- és vezetőfejlesztési szakismerettel, a nagyobb – esetleg hálózattal is rendelkező – könyvtárakra gondolok elsősorban. (Csóka-Jaksa Helga)
– Leginkább a szemlélet, a helyes emberi kapcsolatok minősége. A mai korhoz kapcsolódó egészséges könyvtárosi szemlélet. Néhány könyvtáros még mindig afféle ‘custos’ létben dolgozik. A jófajta, értelmes könyvtárosi személet hiányos – ezt tapasztaltam. (Benyovszky Pál Márton)
A diagramot ld.: link .
Mindezek alapján úgy tűnik, hogy képzésben és továbbképzésben leginkább az informatikára, üzleti szemléletre és üzleti kommunikációra érdemes ráhajtani. Másrészt esélyes, hogy az informatikus könyvtáros elnevezés mutatványa inkább porhintés volt. (MG)
KIT-információ