Közelmúltbeli felméréseink adatait összegző diagramunk link azt mutatja: okosabb könyvtári vezetőket szeretnénk, akik személyes kapcsolataik helyett szakismeretükre, tudásukra támaszkodnak. Ráadásul ez az elvárásunk erősödni látszik a 2013-as hasonló felmérés óta. Az adatok nem reprezentatívak. Az utolsó, könyvtári vezetők minőségét is vizsgáló hazai felmérés 25 éve készült. Az elmaradás jelentős, ugyanis a szakma (vagy az egyes könyvtárak) sikere 80%-ban a vezetők minőségén múlik.
Lehet, hogy a szakértelem és képességek nagyobb megbecsülést a könyvtárszakmai szervezetekkel kapcsolatos csalódások is erősítették? (MG)
Hírforrás:
KIT-információ
KIT-információ