Mark Cuban dúsgazdag amerikai üzletember és valóságshow-sztár elárulta, mi az, amit munkaadóként igazán nagyra értékel egy alkalmazottban. Nem a szokásos erények valamelyikét – legyen okos, szorgalmas, kezdeményező stb. – emelte ki. Nála (és nem csak nála) egy további tulajdonság kell ahhoz, hogy soha ne akarjon megválni egy beosztottól.
Cuban elárulja, hogy a stresszmentes munka jelentőségét saját magán tanulta meg. Ifjabb korábban ugyanis kiabálós, veszekedős ember volt, amivel stresszes környezetet teremtett maga körül és ez meglátszott üzleti teljesítményén is. Ha növeled a stresszt magad körül, akkor a környezetedben lévők teljesítménye, versenyképessége hanyatlik – fejtegette egy interjúban nemrégen.
Filozófiáját a következő jó tanácsban foglalja össze mindazoknak, akik arra kíváncsiak, hogyan válhatnak jó munkatárssá: Ha enyhíted a stresszt, akkor jól fogsz muzsikálni. Ha drámákat provokálsz, akkor nem fogsz jól szerepelni.
Napi