“Sokakon segíthetne, ha a sóbarlangi klímát mesterségesen elő lehetne állítani – erre jutott egy beteg gyermek mérnök édesapja és egy orr-fül-gégész, akik neki is álltak […]
Egészségnyelv, mint szövegértés – hogyan növelhetne hatékonyságot a könyvtár?
“Borogassa és polcolja fel a lábát!” – ezt az igen egyszerűnek tűnő utasítást sem minden idős beteg érti meg, még az sem, aki amúgy friss […]
MTA, Lágymányos: lecsíptek néhány szintet a könyvtárból; Eötvös könyvtára viszont maradt
A 2013-ban átadott, 9,4 milliárd forintba került – szintén racionalizálási érvekkel indokolt – lágymányosi Természettudományi Kutatóközpontról pedig idén tavasszal elismerték, hogy 850 millió forint hiányt […]
Mit tegyen a könyvtáros, ha alapértéke az esélyegyenlőség?
“A könyvtáros elkötelezett az emberi jogok, a demokrácia, a jogállamiság, az esélyegyenlőség, a szellemi szabadság és az információ szabadsága mellett.” (In: A magyar könyvtárosság etikai […]
A bizalom hiánya nem ösztönöz jobb teljesítményre
A magyar könyvtárosok nagyobb teljesítményorientációra vágynak (vö.: link ). A teljesítményt azonban a bizalom hiánya éppenhogy rontja: miért teljesítsek, ha úgysem aszerint – hanem szakmai […]
Személyes kompetenciáink hiánya növeli nyomorunkat – hogyan segíthet a könyvtár?
Az European Social Survey adatsora megmutatja azt is, hogy két ok közül a 2., azaz a személyes kompetenciák hiánya sokkal erősebben csökkenti a politika iránti […]
Kisbolt – akárcsak az önkiszolgáló könyvtár
Svédországban annyira bejött az első alkalmazott nélküli bolt, hogy a tulajdonos azt mondja, elterjesztené az egész országban. Miközben Magyarországon a kiskereskedelem azzal a problémával küzd, […]
Kaposvári közkönyvtár: a potenciál megvan, csak felszínre kell hozni
Horváth Pétert nyolc év elteltével napra pontosan azon a napon nevezték ki igazgatóvá, mint amikor először lépte át a küszöböt olvasószolgálati munkatársként. Horváth Péter négy […]
Mennyire feladatunk a különböző társadalmi csoportok közötti megértés segítése? (felmérés)
A múlt héten “A könyvtárak feladata a különböző társadalmi csoportok közötti megértés segítése” mondat elfogadottságára kérdeztünk. A nem reprezentatív válaszok megoszlása: 15 – nagyon fontos […]
Fontos vagy Te a pozíciódban? A megfelelő helyen dolgozol?
Néhány árulkodó adat a 2016-os Motiváció kutatásból, mely szerint mindössze a dolgozók – 11% érzi úgy, hogy valódi figyelmet kap – 24% gondolja, hogy minden […]