Számít az Ön szava a könyvtárban?

Jagicza Ágnes, az 1700 főt foglalkoztató, Invitel HR és vezérigazgató-helyettese szerint az innovációé és a kreativitásé a jövő, ez pedig az emberektől kell, hogy jöjjön, így ő például a proaktivitást támogatja a cégnél. Ehhez viszont olyan munkahelyi légkört kell biztosítani, ahol a munkavállaló tudja, hogy a vezető nem csak hogy meghallgatja, de számít is a véleményére. Sümegi Zsuzsanna, az IT Services kommunikációs vezetője, azt hangsúlyozta, hogy bár egy 3800 fős cégnél óhatatlan a fluktuáció, ha karrierutat tudnak mutatni és fejlődési lehetőséget biztosítani a munkavállalónak, akkor lehet felépíteni a lojalitást, türelmet a cég irányában.