Vajon milyen lelki motívumok késztetik a blogolókat arra, hogy naplót írjanak? Négy fő késztető erőt említhetünk: a társas kontrollt, a társas kötődést, az önbecsülést és […]
Árva napok és könyvtáros-imázs
Árva napokat nem ismer könyv, könyvtár, talán csak egy vidéki könyvtáros, egy olyan nő, egy olyan férfi, aki maga is árva, aki még mindig barna […]
Köszönet a könyvtárnak
Pontosan egy évvel ezelőtt, augusztus végén jelent meg a városi önkormányzat és a Művészetek Háza kiadásában Bőszéné Szatmári-Nagy Anikó Veszprém város története a kezdetektől napjainkig […]
Ötletek elektronikus gyűjtemények fejlesztéséhez
Meglévő előfizetések, ingyenes folyóiratok archívumainak aktiválása, források értékelése, alku a szolgáltatókkal, ingyenes források — TMT-cikk bekezdései. Ez utóbbinak példái: Google Könyvkereső link , Nemzetközi Digitális […]
A lojalitást befolyásoló két legfontosabb dolog…
A sikeres szervezetet az ott dolgozók teszik azzá; legyen az a versenyszférában vagy közfeladatot ellátó vállalat. A cégek akkor sikeresek, ha az ügyfeleik is azok. […]
Milyen információt keresnek az emberek — segítség a könyvtárosnak is?
A Google-n zajló keresések milliárdjaiba betekintést nyújtó szolgáltatás, az Insights for Search mától kezdve Keresési Trendek néven magyarul is elérhető. Segítségével térben és időben is […]
A zenei letöltések óvják a környezetet — támogassák könyvtárak is?
A Carnegie Mellon és a Stanford Egyetem tudósai úgy vélik, hogy a zenei letöltések miatt jóval kevesebb szén-dioxid jut a levegőbe, mint a CD-eladások következtében. […]
Válogasd meg, kinek és milyen Twitter-üzeneteit olvasod
A Twitteres bejegyzések negyven százaléka semmitmondó fecsegés, olyan üzenetekkel az élen, mint például az ‘éppen szendvicset eszem’ — derül ki egy amerikai piackutató cég jelentéséből. […]
A vezetőség téved, ha azt hiszi, ismeri dolgozóit
Munkapszichológusok szerint a vezetőség nincs tisztában dolgozói tudásával és motivációival — olvasható a HR Magazine-ban. Az OPP munkapszichológiával foglalkozó szervezet által végzett kutatás szerint a […]
Elégedettebbé tesz a távmunka
A távmunka hatékonyabbá és elégedettebbé teszi a munkavállalókat, segít a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében, s megtakarítással is jár. Az infokommunikációs piacon érdekelt amerikai […]