A vállalkozók és cégvezetők egy része képtelen delegálni. Egy ilyen cégnél tornyosulnak a feladatok, a középvezetők pedig elhagyják a fedélzetet. Delegálási modell: A toplistát nálam az a cégtulajdonos vezeti, aki képes szombaton délután bemenni visszáruszámlákat rögzíteni 1,5 milliárd forintos éves forgalmú kereskedelmi cégéhez, amelynek 10 fő a raktári személyzete. Amikor megkérdeztem tőle, miért nem inkább három gyermekével tölti a hétvégét, nem tudott értelmes választ adni. Keze időnként remeg, szeme vibrál, alig bírja magában tartani idegességét és a felgyülemlett feszültséget. Miért nem tudja ez az ember delegálni a feladatait? Az ok egyrészről a személyiségében keresendő, másrészről a képzetlenségében… – F: jún. 4.
A delegálás hiánya a vezetői személyiségben és a képzetlenségben keresendő
Régebbi hírforrás(ok): Fn.hu, link