Tea és masszázs a munkahelyen

Számos országban felismerték, hogy a dolgozók egészségének védelmére fordított kiadások sokszorosan megtérülnek. A vállalati szinten megjelenő előnyök között felsorolható a csökkenő hiányzás, a kevesebb táppénzes nap, valamint az alkalmazott javuló teljesítménye. A motivált és a célokkal azonosuló kollégák több profitot hozhatnak a cégnek. A KSH felmérése szerint nemzetgazdasági szinten a veszteségtényezők és a kiadások Magyarországon a GDP 29-34 százalékát teszik ki, ezzel szemben a nyugat-európai országokban csak 10-12 százalékot. ‘A munkahelyi masszázs technikailag minden cégnél megoldható: jön egy masszőr, aki cirka negyedórát vesz el egy-egy dolgozó aznapi munkaidejéből. Ez jóval kevesebb, mint az ebédidő vagy a cigarettaszünet, mégis sokkal fittebb, frissebb lesz általa az ember’ — mondta Egri István. – F: márc. 6.