Az Amerikai Egyesült Államokban a vállalati szektor évi 60 milliárd dollárt költ a dolgozók továbbképzésére — de nagy valószínűséggel ennek jó részét feleslegesen. Az ok: a legtöbb tréning túlságosan unalmas. Az interneten számos vállalati sikertörténet olvasható, ha rákeresünk a ‘business games’ kifejezésre. Ízelítőül megemlítjük néhány neves vállalat — ilyen például a Boeing, a Caterpillar vagy a Lockheed Martin — példáját, és az általuk használt üzleti szimulációs társasjátékkal elért eredményeket. – F: aug. 11.
Régebbi hírforrás(ok): FN.hu, link