A sikerorientáltság a munkahelyi hatékonyság alapköve

A siker mindenkinek mást jelent, a sikerorientáltság azonban a személyiségből fakad, könnyen észrevehető, állásinterjún pedig mérhető, olvasható a Világgazdaságban. A sikerorientált személyiség megtalálja és él az adódó lehetőségekkel, nem könyököl, nem ragaszkodik görcsösen egy pozícióhoz vagy egyéb munkahelyi előnyökhöz, hanem élvezi a mindennapok kihívásait. Magabiztos, nyitott személyiség, akihez szívesen fordulnak kollégái. A dicsőség azonban könnyen a fejébe szállhat a hirtelen magasabb pozícióba kerülő kollégának. Előfordulhat, hogy saját sikereként könyveli el a csapat eredményeit. Ilyenkor érdemes visszajelzést kérni azoktól, akikben megbízunk. Az állásinterjún gyorsan kiderül, hogy ki mennyire sikerorientált, ám arra is érdemes figyelni, hogyan dolgozza fel a sikert. – F: márc. 17.