Decemberig esélyegyenlőségi tervet kell készíteni a közszférában

Több mint tízezer szervezetnek és vállalatnak kell elkészítenie legkésőbb december 31-ig esélyegyenlőségi tervét. A tervek elkészítéséhez és megvalósításához nyújt gyakorlati segítséget a Fővárosi Esélyegyenlőségi és Módszertani Iroda. A tervek lényege, hogy a foglalkoztató a saját munkavállalóinak demográfiai és szociális helyzetét, valamint a szervezet tevékenységét és környezetét figyelembe véve önállóan mérje fel az esélyegyenlőségi problémákat, és egyedi megoldást alakítson ki rá. A törvény ezért nem tartalmaz megkötéseket, a tervek időtartama sincs meghatározva. A Fővárosi Esélyegyenlőségi és Módszertani Iroda kétéves programokat javasol tekintettel arra, hogy a január elsejével életbe lépő Köztársasági esélyegyenlőségi program is két évre szól. Januártól az esélyegyenlőségért felelős hatóság ellenőrzi a tervek elkészülését. – F: szept. 9.