Kevés cégnél vannak jelei egyelőre, hogy a stratégiai, üzlet-orientált hozzáállás megjelenne a humán resource területén, felváltva a hagyományos, pusztán adminisztratív személyügyi eljárásokat. – F: ápr. 14.
Válaszút előtt a kelet-európai HR-menedzsmentek
Régebbi hírforrás(ok): link