Pontosabban: Negotiation. Kiadó a Harvard Business School, és már a második szám jelenik meg. A patinás üzleti iskolában működő meghatározó menedzsment-kiadó politikája trendeket határoz, jelez, ezért érdemes figyelni a “mozgásokra”. A magyar mutációval is rendelkező Harvard Business Review mellett menedzsment-kiadványai, hírlevelei: Harvard Management Update, Balanced Scorecard Report, Strategy and Innovation és a friss Negotiation. Az utóbbinak decemberi cikkei:
– Játékban maradni (mi a teendő, ha a tárgyaláson a másik fél veszi át a vezetést?)
– Nonverbális jelzések azonosítása a tárgyalás során
– Térjünk ki saját egocentrizmusunk szabotázsa elől (az önimázs-építés eluralkodása veszélyezteti valódi érdekeink követését)
– Az azonos alapok megteremtésének fontossága (a tényeket illető egyet nem értés gyakran hiúsítja meg a tárgyalást) (MG)
A Negotiation honlapja (amelyet érdemes, mint portált is megtekinteni): (ld. alább). Egy cikkrészlet a legfrissebb számból: link
Harvard