Ne hidd, hogy a tudásvállalati gyakorlat Téged nem érint! Ami ott kialakul, az fokozatosan számodra is példaértékű lesz. Előbb csak példa, aztán kötelező gyakorlat. Miért? Mert ugyan tiszta tudásvállalatok vannak, de tisztán nem tudásvállalatok már nincsenek.
Régebbi hírforrás(ok): Harvard Businessmanager, Kontrolling Hírlevél, 2003/6. febr. 5., link