A Nemzeti Erőforrás Minisztériuma azonnali hatályú létszámcsökkentést rendelt el a közgyűjteményeknél és a művelődési intézeteknél. Az itt dolgozók bérét is csökkentik — állítja a szakszervezet. […]
Vannak bizony belső tartalékok a közalkalmazotti létben — ld.: munkaidő-kontroll 1.
Két hazai könyvtári vezető tapasztalata: — A munkába járás ellenőrzésének elmulasztása az egyik legnagyobb öngól, amit egy munkáltató elkövethet. Saját szervezetemnél, ahol azt hittem rend […]
Feletteshez simulás helyett széles látókört értékelnek a magyar könyvtárosok — tényleg?
A KIT-portálon két változatban tettünk fel egyazon kérdést: Milyen készségekkel lehet ma / KELLENE leginkább előre jutni a könyvtári rendszerben? A nem reprezentatív válaszadók száma: […]
MKE: pénzügyi gondok — ha esetleg lenne koncepciója…
Olvasom a listákon terjedő beszámolókat, hogy az MKE mekkora gondban van pénzügyileg, és hogy mennyire kéne ezen változtatni. A hiba természetesen a mi készülékünkben van, […]
Önkéntesek hiánya — sokszor szűklátókörűség és elégtelen menedzseri ismeretek miatt
Az önkéntesség könyvtári alkalmazására a német nyilvános könyvtárak szolgáltatnak jó példát. Az önkéntesekkel való jó együttműködést a képzés is elősegíti, amely speciális tanfolyamok keretében valósul […]
Hivatalosan is Szonda Szabolcs a Bod Péter Megyei Könyvtár igazgatója
Kovászna Megye Tanácsa októberi soros ülésén meghozta azt a döntést, amelynek értelmében Szonda Szabolcs újra a Bod Péter Megyei Könyvtár igazgatója. A mai tanácsülésen Tamás […]
Nyelvcsapásokkal haladhatunk előre leginkább a ranglétrán
A KIT múlt heti kérdése volt: Milyen készségekkel lehet ma leginkább előre jutni a könyvtári rendszerben? A nem reprezentatív eredmény: 57 Szívélyes kapcsolatok a mindenkori […]
Ha béna a vezető: a munkatársak visszatartják tudásukat
A múlt héten már idéztünk a HR Portál cikkéből, de érdemes még egyszer… — Ha egy szervezet jól gazdálkodik ezzel, akkor az többszörös megtérülést hoz. […]
Könyvtári Nemzeti Tabu Adatbázis — béta változat (KNTA)
Az alábbi lista a Katalisten jelent meg okt. 11-én. Az összeállító kéri a hazai / magyar könyvtárosokat a lista kiegészítésére, pontosítására. Visszajelzés: kithirlevel@gmconsulting.hu . Maga […]
Kis ráfordítással nagy tartós károkozás — hatékony főnöki demotiválás
Nem, most nem a klasszikus következik (Maurice Line: Hogyan keserítsük meg beosztottaink életét? — linkjét ld. alant), hanem egy másik. Eszembe jutott, mert figyelmetlen / […]