A KIT 2013 novemberében a magyar könyvtári vezetők legfontosabb személyes tőkéjére kérdezett rá. Először a meglévő képességikre (a mostani helyzet), utána a kívánatos állapotra (hogyan […]
Mi a könyvtári vezetők legfontosabb kívánatos tőkéje?
Mi a könyvtári vezetők legfontosabb kívánatos tőkéje? — volt a KIT múlt heti szavazás-kérdése. A nem reprezentatív válaszok megoszlása: 1 – pozíciójából fakadó hatalom 21 […]
A Vörösmarty Mihály Könyvtár új igazgatója, Vasné Borsos Beáta mindent fontosnak tart
Átvette kinevezését a Vörösmarty Mihály Könyvtár igazgatója. Székesfehérvár képviselő testülete szeptemberben döntött a Vörösmarty Mihály Könyvtár igazgatójának személyéről, majd a miniszteri jóváhagyást követően dr. Cser-Palkovics […]
VIP-könyvtárosok — a névsor elejéről: Bakos, Buzai, Fodor, Fonyóné, HSD
Bakos Klára: Azt pedig végképp nem hiszem, hogy valaki félt volna velem összemérnie magát. Kicsit zavar ez a ‘bátorság’ felőli megközelítés. A dolog ennél komplexebb, […]
A könyvtári vezetők legfontosabb személyes tőkéje pillanatnyilag
A könyvtári vezetők legfontosabb személyes tőkéje pillanatnyilag: — volt a KIT múlt heti szavazás-kérdése. A nem reprezentatív válaszok: 13 – pozíciójából fakadó hatalom 11 – […]
Stratégiai főigazgató-helyettes lesz Fodor Péter?
– Új pályázatot írhatnak ki a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár (FSZEK) főigazgatói posztjára ha megszavazza azt a Fővárosi Közgyűlés. – Fodor Péter főigazgatói kinevezése 2013. […]
Kiszl Pétert támogatja az ELTE — 3 vagy 5 évre?
Kiírták nyáron az ELTE EK főigazgatói pályázatát. Két érvényes pályázat érkezett. Az ELTE szakmai bíráló bizottsága egyhangúan Kiszl Péter pályázatát támogatta. Október 14-én döntött az […]
Az információs csúcsvezetőknek inkább stratégiai, mint technológiai ismeretek kellenek (olvasóink szavazatára)
A CIO-k (Chief information officers — vállalati információs igazgató)(CIOs) egyre inkább a velük egy szinten állókat szolgálják ki. Ám, akik ennél befolyásosabbak kívánnak lenni, fel […]
Hiteles vezető, hiteles ember
Mitől válik hitelessé egy vezető? Hogyan érhető el az az optimális állapot, amikor valaki tiszta értékrenddel rendelkezik és tudja, hogy mi az, ami fontos számára, […]
Ha a vezetők rendre panaszkodnak a beosztottakra… Elhibázott toborzás: ezzel számoljunk
Ha egy cég a növekedés során a megfelelő stratégiát és a megfelelő embereket alkalmazza a fontos pozíciókban, az fenntartható, hosszú távú növekedéshez vezet. A rossz […]