A múlt héten megkezdett anyagunk link folytatásaként: Az IFLA Global Vision jelentése a legfontosabb jövőbeli szempontok mellett 10 lehetőséget is tartalmaz: 1. A szellemi szabadság […]
Hogy a könyvtárvezetők képesek legyenek a nagyobb képet is meglátni (olvasóink szavazatára)
Érdemes néha más könyvtárvezetők személyes filozófiájából is ihletet meríteni. Kitekinteni a napi rutinból. Steven Bell, a Temple Egyetem könyvtárosa egy Arduino és elektronikai tanfolyamra ment […]
Legfontosabb könyvtári szempontok az IFLA szerint (olvasóink szavazatára)
Az IFLA Global Vision jelentésének összefoglalója 10 pontban sorolja fel a fontos szempontokat. A szervezet szerint a legfőbb, hogy a könyvtárosok tartós szerepe és értéke […]
Az LMBTQ-irodalom felcímkézésére és elkülönítésére köteleznék a közkönyvtárat (olvasóink szavazatára)
Orange City 350 lakosa petícióban szólította fel a helyi közkönyvtárat. Az aláírók az LMBTQ (leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű, kérdőjeles / kíváncsi [a forrásban: questioning, de […]
Kiprovokáljátok, hogy kilépjünk a ‘mindig is így volt’ logikájából
Talán elsőre meglepő egy könyvtári lapban a pápától idézni, de úgy tűnik, nagyon is megéri, amikor olyan szakmai diskurzusokat hallunk, hogy hogyan mutassuk meg dolgainkat, […]
Megbízott igazgató a Kájoni János Megyei Könyvtár élén
Gyulai Arthur a megyei könyvtár ideiglenes vezetője – Két sikertelen versenyvizsga zajlott le a csíkszeredai Kájoni János Megyei Könyvtár menedzseri tisztségének betöltésére az elmúlt időszakban. […]
A könyvtáraink és a digitalizáció / innováció kultúrája – mennyiben passzolnak?
A több technológia kizárólag akkor eredményez többletteljesítményt, ha – az alkalmazottak lehetőséget és ösztönzést kapnak az új megoldások használatára, – hozzáférnek az eszközökhöz és az […]
Használják ki a könyvtárvezetők a fiatal szakemberek tudását!
Kóródy Judit a Szakkönyvtári seregszemlén: “… érdemes lenne a könyvtárak vezetőinek is úgy gondolkodniuk, hogy nem elég a fiatalokat beilleszteni a könyvtári struktúrába, együttműködésbe, hanem […]
Peter-szabály a könyvtárban?! – Szerinted?
A Peter-szabály lényege: ha valaki jól teljesít a jelenlegi posztján egy szervezetben, cégnél vagy a közigazgatásban, akkor is előléptetik, ha az új munkakörben nem lesz […]
Megkérdeztük: mi jellemzi szakmai vitáinkat?
A “Szakmai vitáinkban…” félmondatot kértük olvasóinktól kitölteni a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása: 0 – nem tudok vitás kérdésekről 22 – a pozícióban […]