Skip to content

KIT hirlevél

  • Home
  • szervezeti kultúra
  • Page 13

Tag: szervezeti kultúra

  • Uncategorized

Tovább beszélgetve a könyvtárosi kiégésről: oka és jelei

  • KIT Hírlevél
  • May 21, 2025

Először beszélgetés link alakult ki a kiégés lehetséges okairól, amit a résztvevők saját fogalomrendszerük mentén írtak le a különböző nézőpontokkal. – Megbecsülés hiánya, amiből az […]

  • Uncategorized

Nehéz elköteleződni a munkahely iránt, amely keveset fizet és nem figyel a munkavállalóra

  • KIT Hírlevél
  • May 14, 2025

Április végén tette közzé legfrissebb globális munkaerőpiaci jelentését a Gallup, amely szerint 2024-re világszerte csökkent a munkavállalói elkötelezettség: a 2023-ban mért 23 százalékról 21 százalékra […]

  • Uncategorized

Reakciók Clara Hayden elbocsátásával kapcsolatban – Megvan az ideiglenes utód

  • KIT Hírlevél
  • May 14, 2025

Király Péter összegyűjtött néhány reakciót Clara Hayden elbocsátásával kapcsolatban: – Az Amerikai Könyvtári Szövetség (ALA) közleménye, amiben Hayden érdemeinek elismerése mellett elítélik az igazságtalan elbocsátást: […]

  • Uncategorized

Munkatársak felhatalmazása az innováció érdekében – nyilatkozhatnak is

  • KIT Hírlevél
  • May 14, 2025

A MKE debreceni vándorgyűlésének KIT-szekcióján hasznos könyvtári gyakorlat is el fog hangzani a Los Angeles Közkönyvtár igazgatójától. – Itt (folytatva link korábbi hírünket) a munkatársak […]

  • Uncategorized

A nyílt manipulációtól a jogszabály módosításáig számtalan lehetőség van az adathamisításra

  • KIT Hírlevél
  • May 14, 2025

A politikai célú adatmanipulációnak több útja lehet “A helytelen árnyalatai: Mit tesznek a kormányok, amikor manipulálják a statisztikákat?” c. tanulmány szerint: 1. A nyílt manipuláció […]

  • Uncategorized

Többféle ösztönzőrendszer a Los Angelesi Közkönyvtárban a munkatársi kezdeményezések támogatására

  • KIT Hírlevél
  • May 7, 2025

Az MKE-vándorgyűlés KIT-szekciójának vendége lesz John F. Szabo, aki példát mutatott a munkatársakba vetett bizalomról és felhatalmazásukból. A LJ 2025. év könyvtárosa díjat nyert igazgató […]

  • Uncategorized

Lehet egyeztetés nélkül szakmapolitikát művelni – de az látszateredményekhez vezet

  • KIT Hírlevél
  • April 30, 2025

Jobban keres most egy felmérés szerint az, aki agresszív gyerek volt, és egyébként is sok klinikailag igazoltan személyiségzavaros, a köznyelvben pszichopatának nevezett ember megy közgazdaságtant […]

  • Uncategorized

Hat-e a könyvtárakra, ha játékszerré teszi a politika a tudományos műhelyeket?

  • KIT Hírlevél
  • April 30, 2025

A kormányfő állatorvostan-hallgatókat használt arra, hogy tisztára mossa magát a nyilvánosság előtt, történész tanácsadója pedig alpári módon ment neki az akadémikusoknak. A tudományos intézmények azzal […]

  • Uncategorized

Megkérdeztük ismét: milyen készségekkel lehet ma leginkább előre jutni a könyvtári rendszerben?

  • KIT Hírlevél
  • April 23, 2025

Az alacsony válaszadási arány miatt is tájékoztató jellegű válaszok megoszlása: 0 – Szorgalmas tanulás a könyvtárosképzőben. 8 – Szívélyes kapcsolatok a mindenkori felettessel. 5 – […]

  • Uncategorized

Karba tett kézzel nézik a könyvtárak, hogy bezárnak a kocsmák is – az emberek eltávolodnak egymástól

  • KIT Hírlevél
  • April 23, 2025

A hírt egy éve közöltük. Azóta a falusi kiskocsmák vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak. Feltételek között szerepel a fiatalok bevonzása(!) is. Szinergiák lehetőségét hordozó, kiskönyvtárat […]

Posts pagination

Previous 1 … 12 13 14 … 127 Next

Recent Posts

  • Mit tenne a megörökölt szülői könyvgyűjteménnyel Fodor János?
  • Részben önkiszolgáló lett a szegedi egyetemi könyvtár: új automaták
  • Trendjelentések, 2025-ös adatokkal
  • Bővült Lendva könyvtára
  • Home office a kávézóból vagy a könyvtárból

Recent Comments

No comments to show.
Copyright © 2026 KIT hirlevél Theme: Raw News By Adore Themes.