Negyven év alatt 10 tréningen vettem részt, ahol interaktív kommunikációra (is) edzettek. A tréningeket többnyire az értő figyelem gyakorlásával kezdtük. Ha ez a könyvtárról szólt, […]
Mi lesz a könyvtárosok tömeges nyugdíjazásakor? – így készülnek fel rá
Az Egyesült Államokban már 2000-ben írtak arról, hogy a könyvtárosok 40%-a 2010-ig nyugdíjba fog menni (Wilder, The Age Demographics of Academic Librarians: A Profession Apart). […]
Érzel-e változást a strukturális erőszakban?
A rendszer kizsigereli, megalázza, kizsákmányolja a tanárt, a szociális munkást …, a könyvtárost link – írtuk egy éve. Akkor a 444 cikkét idéztük: David Graeber […]
Tehetséggondozás a könyvtárakban? Te hogyan vonzod, képzed, hozod helyzetbe az értékes munkatársakat?
A könyvtáraknak gyakran kell meghosszabbítaniuk az állásokra való jelentkezés határidejét, és néha hosszas keresés után a pozíciókat valamilyen más képzettségű jelentkezővel kell betölteniük. “A tehetségek […]
Mit vár a munkaerőpiac a könyvtár- és információtudományi képzéstől és továbbképzéstől?
A német Bundesamt für Arbeit und Soziales felkérésére előrejelzés készült a munkaerőpiac 2030-ig várható képesítési követelményeiről, melyet 2016-ban tettek közzé Foresight-Studie “Digitale Arbeitswelt” címen. Arra […]
Innováció – ügyfélmegtartás céllal – pl. a légiiparban
A költség- és létszámcsökkentés mellett kreatív ötleteket is bevetnek a koronavírus-járvány miatt válságba került légitársaságok. – Fél óra alatt elfogytak a jegyek a Singapore Airlines […]
Nem kell motiválni a munkatársakat!
… mondta Szabados Attila az ALEF Distribution Magyarország Kft. ügyvezetője a múlt heti OnlifeX konferencián. Elég az, ha vezetőként meghatározod a sarokcélokat, teljesítményszámokat, mit is […]
Így védekeznek a könyvtárak a járvánnyal kapcsolatos megszorítások ellen 1. (olvasóink szavazatára)
Az amerikai könyvtárakat jelentős megszorítások érték a járványhelyzet miatt. Egy 34 könyvtárból álló konzorcium megszünteti tagjainak a tanácsadást és oktatást, cserébe, hogy az integrált rendszer […]
Az intézmény miatt mennek oda dolgozni – és a főnök miatt jönnek el (a felmondások oka és lehetőségek)
A mai napig messze a leggyakoribb állásváltó ok a hülye főnök. Csak ezután következik az összes többi, na de nézzük is őket sorjában! Van olyan […]
Trükkös bércsökkentés lehet a vége a kormány beavatkozásának a közszférában
A kulturális terület dolgozóinak is dönteniük kell, folytatják-e hivatásukat más munkaviszonyban. A tárca mintha perekre készülne. Szakmai körökben terjedő becslések szerint a kulturális szféra jelenlegi […]