Sok esetben a vezető nárcizmusa okozza a cég vesztét. Hol kezdődik ez a fajta attitűd, és milyen folyamatokat indít be? Hogyan tapogatózzunk egy állásinterjún, ha meg szeretnénk tudni, milyen főnökre számíthatunk? Az mfor.hu a kóros vezetői személyiségjegyekről és a tanulságokról beszélgetett Radó Istvánnal, az IFUA Horvath & Partners ügyvezetőjével. – F: okt. 3.
Régebbi hírforrás(ok): Mfór, link tt.html