Author: KIT Hírlevél

Az interneten található információmennyiség — kb. 80%-a egyedi keresést igényel (pl. a könyvtári katalógusok egyes tételei). A könyvtárosok gyakran dolgoznak a láthatatlan webbel, amikor például […]

A Jobbik Magyarországért Mozgalom megdöbbenéssel értesült arról, hogy az Oktatási Minisztérium a közoktatásban dolgozó pedagógusok könyvtári beiratkozási díjához adott eddigi költségvetési támogatást megvonta. – F: […]

Az Illyés Közalapítvány programjának célja: határon túli magyar szerző, vagy a határon túli magyarság tárgykörben kiadásra kerülő kézirat megjelenésének támogatása. A támogatás elnyerésének feltételei: … […]

A KIT egyik februári számában esett szó az irodai masszázs magyarországi terjedéséről, az ingyenes bemutató masszázsról. A Neumann-ház kapott az alkalmon és elektronikus kérdőív kitöltésével […]

Csendes, de tervezett forradalom új szakasza vette kezdetét a világon, amelyet nem lehet megállítani. A folyamat neve offshoring, azaz a munkahelyek külföldre költöztetése. Eddig csak […]

A legtöbb munkahelyi konfliktus abból származik, hogy nincs összhang a főnök és a beosztottak között. Ezért a munkahelyi vezetők befolyása óriási a munkahelyi hangulat kialakulásában, […]

Nem csak a főnök viselkedhet zsarnokként az irodában. A kollégák közötti versengés során az azonos szinten dolgozó beosztottak között is fellángolhat az ellenségeskedés. Miért érhetnek […]

Egy nemrégiben elkészült tanulmány szerint a magas, karcsú és szép ‘munkaerőnek’ jobb esélyei vannak az állás megszerzésére, sőt, ugyanazért a munkáért magasabb bérezésben részesülhet, mint […]

A kreativitás nem csak alkotói és művészeti fogalom, egy cég vezetésében ugyanolyan elengedhetetlen dolog, mint a helyes pénzügyvitel. Egy közismert reklámszakember szerint a magyar menedzserek […]

Az esélyegyenlőség nemcsak gazdasági vagy szociális, hanem kulturális kérdés is — hangsúlyozta Heves megyei látogatásán Bozóki András miniszter, amikor beszámolt a tárca Közkincs-programjáról. A kulturális […]