Kiváló reklám egy szervezetnek, ha egyenlő esélyeket teremt a munkatársak között, és előnyben részesíti a hátrányos helyzetű kollégákat. Az imázs növelése, a dolgozói elkötelezettség fokozása, a tehetséges munkaerő vonzása, a fluktuáció csökkentése és az uniós források könnyebb megszerzése, többek között ezekből profitálhat egy szervezet — írja a Világgazdaság. – F: júl. 7.,
Régebbi hírforrás(ok): link