Jelentősen változik a közszolgálati bértábla — a teljesítmény lehet végre a döntő?

A kormány szándéka szerint a közszolgálatban dolgozók fizetése függetlenedne attól, hogy a munkavállaló mennyi ideje van a pályán. Így a fiatal tehetség többet kereshetne az idősebb, már lustácska kollégájánál. Gyakorlatilag tavaly nyár óta folyamatosan olyan hírek keringenek a közszolgálatban dolgozók körében, amelyek szerint a kormány a bértáblák megszűntetésére készül. Kiderült, hogy a folyosói pletykáknak volt némi alapjuk, ugyanis Draskovics Tibor a Népszabadságnak nyilatkozva kifejtette: a táblarendszer megszüntetéséről nincs szó, de a bértábla kiigazítása szóba került. A közigazgatási reform végrehajtását felügyelő tárca nélküli miniszter szerint ugyanis a jelenlegi rendszer nem ad megfelelő rugalmasságot a munkáltatónak arra, hogy az iskolai végzettséget és a szolgálati időt nem kizárólagos szempontnak tekintve állapíthassa meg a dolgozó fizetését. – F: júl. 10.