Még illúzió a fogyatékkal élők esélyegyenlősége

A jogi háttér megteremtése nem elég a megváltozott munkaképességűek munkaerőpiaci integrációjához. A civil szervezetek munkájára és a cégek általános szemléletváltására is szükség van. Gerlach Otília, az értelmi sérült emberek nyílt munkaerőpiaci integrációjával foglalkozó Salva Vita Alapítvány foglalkoztatási tanácsadója szerint a cégek azért nem foglalkoztatnak értelmi sérülteket, mert az emberek, a munkáltatók nem tudják pontosan, mivel is állnak szemben. Keverik az értelmi fogyatékosságot a pszichiátriai betegségekkel, nincsenek tisztában azzal, mit várhatnak el tőlük, magatartásbeli problémáktól tartanak. Ez elsősorban azzal magyarázható — fűzte hozzá a szakember –, hogy Magyarországon az embereknek nincsenek tapasztalataik fogyatékosokkal, nincsen kultúrája az együttélésnek. – F: márc. 10.