Kilenc tulajdonság, amelyre vadásznak a munkaadók

Ha tisztában vagy vele, hogy melyek azok a tulajdonságok és képességek, amelyek a munkaadók szerint az ideális dolgozó sajátjai, lépéselőnyből indulhatsz az állásinterjún. A legértékesebb tulajdonságok három nagy csoportba oszthatók, az átvihető, azaz munkakörtől független tulajdonságok, az önmenedzsment körébe tartozó adottságok, illetve a munkaspecifikus szakértelem. Ha ez utóbbi megvan, akkor az első két kategóriában tartozó elvárásoknak kell megfelelned, hogy favoritként szállhass ringbe a pozícióért. Átvihető tulajdonságok:
– kapcsolatteremtési képesség,
– kommunikációs képesség,
– számítógépes szakértelem,
– gondolkodásmód, ill. a döntéshozó képesség.
Az önmenedzsmenttel összefüggő tulajdonságok:
– szervezőképesség,
– időmenedzselés,
– önmarketing,
– egészség és életmód,
– pénzmenedzsment. – F: febr. 2.