Miért nem integrálódnak a munkatársak a kettős funkciójú / összevont könyvtárban?

A közös használatú könyvtárnak előnyei: a közös épület, berendezések, gyűjtemény, a hosszabb nyitva tartás és több program lehetősége költséghatékonyabb lehet, mint két önálló könyvtár működtetése. A különféle készségű könyvtárosok kiegészítik egymást, tanulhatnak egymástól. Számos előre tisztázandó kérdést kell megoldani: a berendezések, felszerelések, gyűjtemények tulajdonjogát, hogy miért fizetnek a partnerek, melyik fél milyen feladatra biztosítja a személyzetet, vegyítsék-e a katalogizáló rendszereket, egy vagy két kölcsönzőkártyát bocsássanak ki stb. Mindez hosszú tervezési fázist igényel. A működés során a különböző helyekről érkező személyzet megőrzi lojalitását az ‘anyaintézményéhez’, annak gondolkodás- és szolgáltatásmódjához. Egyesek szerint a közös használatú könyvtár személyzete csak akkor tud egységesen, a közös intézmény küldetéséhez, céljaihoz igazodva együttműködni, ha minden tagját frissen veszik fel.
A közös használatú könyvtár jó működésének kulcsa a személyzet. A közös szervezeti kultúrához a személyzetet össze kell keverni, a megértést pedig csak a belső, informális kommunikáció segítheti elő. (ref.: Mohor J.)

Hírforrás:
Humanus