Információhiány – hol a szexuális zaklatás határa?

Zavarba ejtő fixírozás, szexista viccek, nemkívánatos fizikai közelség – így nyilvánul meg leggyakrabban a magyar munkahelyeken a szexuális zaklatás egy nemrég publikált felmérés alapján. “Ha igényérvényesítésről van szó, ha valaki szeretne panaszt tenni, akkor kutakodni kell azok után a jogszabályhelyek után, amik alapot adnak egy ilyen jogsérelemmel szemben”, jegyezte meg a kutatást végző Sebestyén Andrea. … “Amennyire tudomásunk van arról, hogy a hazai jogalkotó miként áll a nőkkel szembeni erőszak ügyéhez – értve ez alatt az Isztambuli Egyezmény nem ratifikálását és a politikusi nyilatkozatokat -, láthatóan egyáltalán nincs arra szándék, hogy az előbbi keretrendszerben, a nemzetközi szabályozási közegben felhalmozott tudás jobban megjelenjen, vagy szisztematikusan erre épüljön fel a jogorvoslati rendszer”, jegyezte meg Sebestyén Andrea. “Vannak jogszabályok, de nem elégségesek. Kevés zaklatás tárgyú ügy van a munkaügyi bíróságokon, ami pedig szexuális zaklatás tárgyú, az ritka, mint a fehér holló.”

Az, hogy az áldozatok egy része nem is tudja pontosan, mi történik vele, és azzal hova forduljon, teremt egyfajta szürke zónát a zaklatásos ügyek kezelésében. A szakemberek egyetértenek abban, hogy fontos volna az edukáció, az információhoz való hozzáférés, a soft skillek, az érzelmi intelligencia, a határhúzás képességének fejlesztése, mert ezek mind olyan tényezők, amelyek segítenek a helyzet felismerésében is.

A valós változásokhoz vezető utat tehát részben az ismeretek megszerzésében, a kommunikációban és az ezekre való platformok létrehozásában látják a szakemberek. “Mind az emberi, mind a kommunikációs tényezőkön is érdemes lenne javítani, de szükség van a jogi környezet pontosítására és arra is, hogy az áldozatok megszólaljanak. Nincs olyan, hogy bagatell ügy. Előfordul, hogy az áldozatok elkezdenek beszélni egymással a munkahelyükön, így kialakulhatnak informális kapcsolódások, egyfajta “jelzőrendszer”. Az ilyen típusú támogatás viszont nem helyettesítheti a valós, formális keretrendszerben való felelősségre vonást”, szögezik le.