Alkalmazottainak adta jutalmát egy amerikai menedzser

A legnagyobb elektronikai áruházlánc, a Best Buy vezérigazgatója a cég dolgozóinak ajánlotta 7,5 millió dolláros jutalmát. A vállalat első embere a cég tavalyi eredménye után 7,5 millió dollár értékű részvényopcióra kapott jogot. Brad Anderson azonban nem hívta le az értékpapírokat, hanem a nem vezető állásban lévő munkavállalóknak adta át az opciós jogot. Az ügy kapcsán megkérdezett szakemberek hallatlannak minősítették az esetet, és a University of Minnesota egyik professzora úgy vélte, ezzel a “kommunisztikus lépéssel” a vezérigazgató azt a régóta köztudott tényt manifesztálta, hogy nem csupán a vezetőség a letéteményese a cég sikerének. A vezérigazgatóért aggódóknak persze nem kell jótékonysági akciót kezdeményezni – számolt be a CNN, hiszen Brad Anderson a tavalyi évben 1,1 millió dolláros alapfizetést és 2,1 millió dollár pénzjutalmat kapott.
— Ugyan a jutalom összege nem jellemző a hazai könyvtári viszonyokra, a mögötte lévő szemlélet viszont kétségtelenül figyelemfelhívó és követhető. (MG)