A HR szakma (munkaerő szakmai szintű kezelése) fontos. Olyannyira, hogy szakembereinek rendszeres képzéseket tartanak. De nem mindegy, hogy ezek a képzések mekkora hasznot hoznak a résztvevőknek. A szervezők ezért felkészítik a várható jelentkezőket. Azaz nemcsak meghirdetik a programot a nevek és előadók felsorolásával, hanem az előadókkal készített interjúsorozattal be is vezetik a leendő részvevőt a témába (ld. pl.: link link
link részben reklámcéllal, részben azért, hogy a résztvevő jobban fel tudjon készülni a témában, jobb kérdéseket tudjon feltenni maga és a jelen lévő szakmabeliek jobb épülésére.
Ne feledjük: a konferencia (szakmai találkozó) célja, hogy a részvevők viselkedése előnyös irányba változzék, hatékonyabban érjék el saját céljaikat. Magára adó, ténylegesen információt és tudást szolgáltató szakma e szerint gondolkodik. Ha egy konferencián ennek elősegítését információs eszközökkel nem tapasztaljuk, akkor esélyes, hogy a konferencia valóban csak a szervezők céljait szolgálja, a résztvevők szempontjai nem lényegesek.
Ha érdekel, hogyan érdemes szervezőként, résztvevőként vagy előadóként felkészülni egy konferenciára, kattints ide: link (MG)
KIT-információ