Kóródy Judit a Szakkönyvtári seregszemlén: “… érdemes lenne a könyvtárak vezetőinek is úgy gondolkodniuk, hogy nem elég a fiatalokat beilleszteni a könyvtári struktúrába, együttműködésbe, hanem ki kell használni azt a potenciált, amivel ők új ízt, új színt, új tudományt hoznak a mi szakterületünkre.”
– Továbbgondolva a felvetett innovációs lehetőséget persze felmerülhet: ha könyvtárvezetőként kihasználom ezt, akkor azt is belátom: a fiatal (legalább egy területen) okosabb nálam. Akkor pedig miért nem ő a vezető? Pedig nem célravezető ettől tartani – a vezető hatékonyságának csak egyik eleme a szakmai ismeret, számtalan egyéb kompetencia is szükséges hozzá. Ezek közül az egyik éppen az a képesség, amivel a vezető felismeri az ifjú szakember tudása által elérhető új fejlesztési lehetőségeket, és a megvalósításhoz szükséges hatáskört megadja neki. (Kóródy Judit)
KSH Könyvtár