Publikációk vizsgálata: egy etnikailag másik csoport képviselői által írt tanulmányok magasabb idézettséget (és idézettségi mutatót) kapnak, mint a sajátcsoport-beliek.
A több szerző által írt illetve a nagyobb földrajzi sokszínűséget mutató cikkek a nagyobb intellektuális sokféleség kapcsán értékesebb anyagokra asszociálnak.
A homogén csoportok imázsa kapcsolódik a nagyobb esélyű belső egyetértéshez. Ha azonban csoporttagok másként identifikálják magukat, megváltoznak az elképzelések. Heterogén csoportban az emberek kognitív és közösségi szempontból egyaránt keményebben dolgoznak. A keményebb munka pedig jobb eredményt hoz.
Samuel Sommars (Tufts University): egy büntetőügy kísérleti ügyében a vegyes bírák jobban mérlegelték a tényeket és jobb döntést hoztak, kevesebb hibát követtek el és nyitottabbak voltak, mint a csak fehér, homogén bírák. A fekete bírák nem vittek feltétlenül új információt a rendszerbe, viszont megváltoztatták a fehérek hozzáállását, akik így szorgalmasabbak és nyíltabbak lettek. (ref.: MG)
Scientific American