Csak hoax volt az életpálya-modell? — az egészségügyben túl bonyolult lenne

Az egyéb ágazatokhoz hasonlóan az egészségügyben nem lehet életpályamodellt kidolgozni, mert annak egységes megvalósítása a különböző foglalkoztatási jogviszonyok miatt lehetetlen — mondta az egészségügyért felelős államtitkár egy keddi budapesti sajtóbeszélgetésen.
Zombor Gábor úgy vélte, az orvosok és a szakdolgozók esetében külön-külön kell megállapodni, ami egy hosszú távú bérmegállapodást jelentene. Azt a tárca is érzékeli — tette hozzá –, hogy az ágazatban dolgozók elégedetlenségének legfőbb oka egyértelműen a bizonytalanság, “nem látják, mi lesz a következő lépés”. Problémát okoz az is — folytatta –, hogy a kapott bérkiegészítések eddig nem épültek be az alapbérbe, ez azonban jövő januártól megváltozik.