Hogy legyen mindig elég munkáskéz a könyvtárban…

A könyvtár költöztetésekor némi bért biztosított a fenntartónk a munka elvégzésére. Ekkor tapasztaltam meg először, hogy a kevésből hogyan lehet szükséges számú munkáskezet alkalmazni. Megkerestük a munkaügyi központot azzal, hogy sok rakodó-munkaerőre van szükségünk, és van egy kis pénzünk is. Nyitottak voltak. Bár csak talán két hónapig tartott az alkalmazás, mégis sok-sok embert értesítve kialakult a csapat, kiknek a béréhez maga a munkaügyi központ is hozzátette a magáét. Ez a modell azóta működik, mi először azoknak a kollégáknak a helyére vettünk fel a támogatásukkal többeket, akik elmentek, nyugdíjba vonultak, végül közülük lett a véglegesített is. Később a munkaügyi központ ajánlotta fel — egy-egy ottani akció, pályázat nyomán — hogy munkanélkülieket közvetítene hozzánk. Volt, hogy mi kértük, hogy vonjanak be valaki(ke)t egy-egy akcióba. Sőt, egy kéthónapos városi munkaprogram részvevőit is fogadtuk, többeknek meg is hosszabbították a munkában tölthető hónapjait. Ez a csapat már nem is a könyvtár alkalmazásában volt, de a könyvtárban végezte munkáját. A mozgókönyvtári ellátás nagyon sok fiatal könyvtáros — munkaügyi támogatással induló — alkalmazását tette lehetővé. Ők ma a fiatalok számára zárulni látszó közalkalmazotti rétegnek mégiscsak tagjaivá válhatnak. A mostani országos közmunkaprogram tehát nagy gyakorlatunk miatt nem ért bennünket váratlanul. Eddig mi kértük, hogy kapjunk segítséget. Ám most az elképesztő számú érintett miatt (bár Nyugat-Dunántúlnak az ország más régióihoz képest igencsak alacsony számú közmunkást kell alkalmaznia; Nagykanizsán 840 fő) a fenntartó segítségére mi tudunk azzal lenni, hogy értelmes és hasznos munkát tudunk adni embereknek. Ők nem felsőfokú végzettségűek, sok köztük a kisiklott sorsú ember. Úgy tervezzük a munkánkat, hogy ők bele tudjanak illeszkedni a könyvtárban folyó munkába, segítsék a működésünket, javítsák a szolgáltató képességünket. Amikor ezeket a sorokat írom (2009 húsvétja), az első csoport feltöltődése történik (várhatóan egy időben 15-20 ilyen foglalkoztatottunk lesz). Az első napokban tudatos könyvtárhasználóvá szeretnénk képezni őket, hogy valamilyen területen bekapcsolódhassanak a könyvtári munkába.