A norvégiai Hordaland megyei önkormányzat olyan könyvtári szektort szeretne, amely képes a változások élére állni. A megye könyvtára ennek érdekében a saját dolgozói számára kezdeményezett egy tanulmányi programot Változásmenedzsment, innováció és tudásmenedzsment címmel. A 15 kredites BA szintű kurzust a Bergeni Üzleti Főiskola bonyolította le, amelyre a könyvtárosok ingyen beiratkozhattak. 17 településről (a 33-ból) összesen 25 tanuló kezdte el a kurzust, közülük eddig négyen morzsolódtak le. A programban a fő hangsúlyokat a könyvtárra mint a tudás létrehozójára és terjesztőjére, mint találkozóhelyre, valamint a könyvtárosra mint a változások kezdeményezőjére helyezték. A többség lényegre törőnek és hasznosnak ítélte a kurzust. A beadandó feladatokban a hallgatók a saját intézményük fejlesztésével kapcsolatos problémákra dolgozhattak ki megoldásokat. Eddig két feladatot kellett elkészíteniük, egyet a változásmenedzsmenttel, egyet pedig az innovációval kapcsolatosan. (ref.: Tóth M.)
Humanus