A Nemzeti Erőforrás Minisztériuma azonnali hatályú létszámcsökkentést rendelt el a közgyűjteményeknél és a művelődési intézeteknél. Az itt dolgozók bérét is csökkentik — állítja a szakszervezet. (FN)
— Soha nem látott, 20%-os leépítés várható a közgyűjteményekben — tudjuk a jövő évi költségvetési előirányzatból link . Az érintettek behúzott nyakkal suttognak. A választott, önjelölt és nem választott szakmai vezetők hallgatása így még hangosabb. Ennek több oka lehet:
– Hierarchikus rendszerben könnyen kipenderíthetik azt, aki bármilyen okból nem jó a felettesnél.
– Kevés munkavállalónak van olyan szellemi és szakmai-kapcsolati tőkéje, mellyel egy lehetséges elbocsátást követően a korábbi státuszát megközelítő új munkát szerezhetne.
– Krónikusan nincsenek szakmai sztenderdek, amelyekkel független módon lehetne demonstrálni a munkaerő-ráfordítás és a kimenet viszonyát. Eddig több leépítési hullám volt, és gyakran bebizonyosodott, hogy a kisebb csapat is sokszor ellátja a munkát — valahogyan.
– Az elbocsátás továbbra is egyfajta megbélyegzettséget jelent társadalmunkban, mely az egészséges személyiséget is megviselheti.
– Az elbocsátási folyamat sokszor annyira dilettáns a fenntartó / munkaadó részéről, hogy az önmagában is embert próbáló lehet.
Ilyen kellemetlen dolgokról tehát inkább nem beszélünk — amivel persze növeljük a bajt. (MG)