A finn könyvtárak munkahelyi klímáját egy vidéki könyvtár, jelesül a halikkoi könyvtár mindennapi gyakorlatában mutatja be a cikk szerzője. … Az egyik kolléga néhány tipikus munkahelyi konfliktust okozó alaphelyzetet említ, amely oka lehet a munkahelyi rossz légkörnek. Mégis amellett érvel, hogy bár lehet a dolgozó időlegesen elégedetlen munkájával, beosztásával, de ha a munkahelyi légkör jó, nem ajánlott változtatni a munkahelyen. Az a munkahely, ahol a munkahelyi közérzet valóban jó, szerinte még az aranynál is többet ér. Végezetül álljon itt az a lista, amelyet a halikkoi könyvtárosok szem előtt tartanak:
– Rugalmasság, kölcsönösség!
– Légy egyenes, s akkor ezt másoktól is elvárhatod!
– Ne mérgelődj a hibák miatt! – Tudj alkalmazkodni!
– Humor, móka nem káros! – Tudd, hogy senki sem tökéletes!
– Ne mondj rosszat a kollégádról a háta mögött!
– Légy lojális a munkaadódhoz, a kollégáidhoz a munkahelyen kívül is!
Szerintük ez is a kulcsa lehet – többek között – a könyvtárban tapasztalható jó munkahelyi légkörnek. (ref.: Kránitz Lné)
Humanus