Az elkötelezettebb idős munkavállalók taszítják a fiatalabbakat? — Magyarországon különösen

A magyar munkavállalóknál sajátos képet mutat a munkahelyi nyomás érzékelése: világszinten hazánkban az egyik legalacsonyabb a munkavállalók elkötelezettsége munkahelyük felé — állapította meg a GfK Nemzetközi Alkalmazotti Elkötelezettség 2011 felmérése.