A japán könyvkereskedőknek komoly problémát okoz a technológiai fejlődés. A vásárlók egyre gyakrabban csak az érdeklődésre számot tartó kiadványok lefényképezése végett térnek be az üzletbe […]
Kérem, ne hívjanak!
Az Egyesült Államokban a közelmúltban elfogadott és a direkt marketing szakmát komoly nehézségek elé állító “do-not-call” regisztrációs lista elindításával kapcsolatban erős viharok dúlnak. A lista […]
Bár nem mi találtuk ki – Nyílt innováció
A fegyvernemi sovinizmus egyáltalán nem csak a hadseregre jellemző. Könnyen kimutatható akár egy zenekarban, is: a vonósok általában nem becsülik nagyra a fúvósok szellemi kapacitásait, […]
Az alkalmazottak internetbiztonsági képzése
Annak ellenére, hogy a cégek sok időt, energiát és pénzt fordítanak az informatikai biztonságot fokozó termékekre, hálózatukra a legnagyobb veszély belülről leselkedik. Az alapvető védekezési […]
A szoftverfejlesztési szerződések jogi háttere
A hazai sajtóban rendszeresen felbukkannak azok a vélemények, amelyek a szoftverekre vonatkozó szavatossági jogokkal, pontosabban azok hiányával kapcsolatos “igazságtalanságokat” taglalják. A fejlesztők és a gyártók […]
Melyik a legjobb TMT-cikk? — 50 éves TMT
Ahogy az a Katalisten is olvasható volt, a Tudományos és Műszaki Tájékoztatás szerkesztői a lap megjelenésének 50. évfordulója alkalmából meghirdetik a “3 év 3 legjobb […]
2,1 milliárd forint kulturális kincseink digitalizálására
2,1 milliárd forintos együttműködési megállapodást kötött a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma (NKÖM) és az Informatikai és Hírközlési Minisztérium (IHM) csütörtökön Budapesten. A két tárca együttműködése […]
Jelentés a kutatói és oktatói szféra hálózati igényeiről
Az európai kutatói hálózatok vizsgáló SERENATE (Study into the evolution of European Research and Education Networking) project friss jelentése az európai kutatói csoportok jövőbeni hálózati […]
Vissza a munkaerőpiacra: a nyerő tudás
A humánus leépítés módszere az outplacement és az emberi erőforrás-képzés szoros kapcsolatban kell, hogy álljon. Az egyén a munkahelyen ugyanis gyakran azért válik feleslegessé, mivel […]
Juttatások és motiváció
Noha az utóbbi években egyre gyakoribb az embertelen hozzáállás a cégek részéről, azért pozitív példával is találkozhatunk. Egyre elterjedtebb a cégek körében- főleg a nyugati […]